南充东方医院召开社会监督员代表座谈会
近日，为纪念建院数年历程，总结医院发展经验，征集医院发展的良言计策，南充东方医院召开了社会监督员代表座谈会，几位退休老革命作为南充东方医院社会监督员代表在此欢聚一堂，回顾医院的发展历程，共话医院的发展变化，展望医院美好的未来。
近日，为纪念建院数年历程，总结医院发展经验，征集医院发展的良言计策，南充东方医院召开了社会监督员代表座谈会，几位退休老革命作为南充东方医院社会监督员代表在此欢聚一堂，回顾医院的发展历程，共话医院的发展变化，展望医院美好的未来。
南充东方医院院长陈彬、副院长杜平邀请到黄廷锡、杨荣联、曹承钊、汪建中、王德元作为社会监督员代表参加座谈会。座谈会由院长陈彬主持，他首先代表全院职工对几位退休老革命的到来表示热烈欢迎，并对他们为医院的发展作出的贡献表示由衷的感谢。陈彬院长说到：“医院的发展离不开你们的支持，在座几位都是时刻关心、牵挂南充东方医院的“家人”，有任何需要时都是走在最前面的！大家最看重的“团队精诚协作 患者需求至上 发展成果共享”，现在是我们医院的核心价值观，还请几位社会监督员以后多关注我们医院，多给医院的发展出谋划策。听说之前老同志们都非常支持王林院长的工作，相处得也很融洽，希望各位同样能一如既往地支持我的工作，支持南充东方医院，多提意见，多把关。”
陈彬院长对老同志们的生活也尤为关心，还询问了大家对医院现目前的伙食是否满意。为他们的健康考虑，这次还特意嘱咐党政办胡主任不要准备糖分过高的水果。汪老笑着说：“现在的伙食对比以前有了很大的改善，我们一家人都特喜欢吃食堂的手工馒头”。会议中，陈彬院长还招呼大家吃水果，现场一片欢声笑语。
随后，杜院讲到：“本来早该邀请几位老革命过来，听取下大家的意见，但是因疫情原因滞后了，感谢各位的体谅，同时，也非常感谢大家长时间以来为医院尽心尽力。尤其是细节性的问题，站在院方的角度不容易看到，通过大家得以反映出来，才能让我院逐步进行改正完善，做到更好。通过今天这个机会，给大家汇报一下目前的工作进展，同时想听听各位对医院目前及以后的发展有哪些更好的建议，让我们进行改观。特别是医院将迈上一个新的台阶，更期盼得到大家的关心、支持和帮助，对于各位的付出院方都看在眼里，记在心里！
会上由陈彬院长从医院目前整体概况、人员配置、科室情况、医疗服务、技术水平、未来发展规划等多个方面向几位社会监督员代表作了工作汇报。大家听后对当前医院工作给予充分肯定，同时也纷纷发言表态，建言献策，具体内容如下：
1、各临床科室技术力量和责任心需要加强；
2、院内各系统需要进一步完善，多挑选、培养技术性人才；
3、人才的留用，建议采取一定的激励机制；
4、提高医院硬、软件质量和医疗质量；
5、找出人力成本支出高的原因；
6、现有的优势要继续保持，不足的地方要进行整改，争取早日完成创“二甲”工作；
7、愿南充东方医院“二甲”早日达标，需要我们做的工作一定努力完成。
谏言后，黄廷锡老革命表示：退休不褪色，时刻牢记南充东方医院社会监督员身份，对于上次创评未通过，我们有责任，对自身所做工作深感抱歉，作为社会监督员没有起到很好的作用，对院方所说“我们所做出的贡献”感到很惭愧，感谢领导对我们的重视，一定在能力范围内，尽最大的努力去完成社会监督员的工作，为院方多办实事，多解难题。
陈彬院长指出：医院的发展离不开您们奠定的坚实基础，对大家提出的建设性意见，将组织有关科室及部门认真整理研究、消化吸收并逐项落实，再接再厉，争取实现更大突破。对于几位社会监督员提出的问题也一一进行了解答。他说：“各位老同志是党的宝贵财富，更是医院的功臣，绝不辜负您们寄予的厚望，不忘初心、砥砺前行，努力将医院各项建设更上新台阶。希望老同志们今后多为医院发展提宝贵意见，共同为医院发展出谋划策，发挥余热。尽管目前创评工作艰巨而繁重，但是全院职工定会把此项工作作为重中之重有序推进，将每一项工作常态化，相信医院的发展前景一片大好，定能早日实现我们共同的目标，共同享受医院的发展成果”！
最后，陈彬院长倡导不仅要在思想上关心老同志们，更要政治上重视、生活上照顾他们，要进一步加强对医院老同志们的日常走访工作，及时了解所需所想所盼，切实为老同志们多办实事，多办好事，解决难事，使医院广大退休老同志安享晚年生活。为弘扬中华民族尊老爱幼的优良传统，陈彬院长还诚挚地邀请在座各位老同志共度重阳佳节。
此次座谈会，几位社会监督员代表畅所欲言，各抒己见，发自肺腑的提出了很多中肯的意见和建议，这对我院今后的工作开展有重要的指导意义。真切祝愿各位老同志们生活幸福、身体健康！
